Weiterbildung
Personalentwicklung: HR- und Personalcontrolling

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Welche Perspektiven habe ich mit den Grundlagen im Personalwesen? Die beruflichen Perspektiven, die sich Ihnen nach dem Kurs zum Personalmanagement eröffnen, sind unglaublich vielfältig. Es beginnt schon bei der Wahl des Unternehmens: Jeder Betrieb, der Mitarbeiter beschäftigt oder einstellen möchte, sollte die Grundlagen des Personalwesens im Hinterkopf haben. Denn nur so lassen sich die richtigen Fachkräfte finden, die den betrieblichen Erfolg steigern und das Unternehmen weiterbringen. Mit Ihren Kenntnissen in der Personalwirtschaft, der Mitarbeiterbeschaffung und den Bewertungs- und Gehaltsfragen sind Sie der Allrounder in jeder Personalabteilung. Als Personaler verdienen Sie rund 64.000 € im Jahr – das kann sich sehen lassen. Expertentipp Soziale Kompetenzen sind als Personaler das A und O. Sie müssen wissen, wie Sie Mitarbeiter motivieren, aber auch auf Schwächen oder Fehler hinweisen. Die richtige Gesprächsführung ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Beim Lernen der Grundlagen im Personalwesen wird der Fokus also auch auf den Aufbau eines Mitarbeitergesprächs gelegt. Anschließend verfügen Sie im beruflichen Umfeld über wertvolle kommunikative Kompetenzen, die Sie auch persönlich weiterbringen. Die Inhalte der Weiterbildung zu den Grundlagen im Personalwesen bei COMCAVE Beim COMCAVE.COLLEGE erlernen Sie die Grundlagen des Personalwesens Schritt für Schritt. Die grundlegenden Personalmanagement-Aufgaben, die in der Weiterbildung behandelt werden, sind unter anderem: Die Grundlagen des Personalmanagements Die Einführung in die Personalwirtschaft Die Personalbedarfsermittlung und Personalbetreuung Die Beschaffung neuer Mitarbeiter und Personalentwicklung Die Arbeitsbewertung und Gehaltsfragen Ihre neuerworbenen Kenntnisse aus dem theoretischen Teil der Maßnahme vertiefen Sie durch fachpraktische Aufgaben. Sie führen beispielsweise das besagte Mitarbeitergespräch. So sind Sie bereits vor Ihrem ersten Einsatz im Unternehmen gut auf die Praxis vorbereitet und wissen, die Grundlagen des Personalwesens im Betrieb anzuwenden. Wie kann ich die Grundlagen des Personalwesens erlernen? An der Weiterbildung bei COMCAVE können Sie auf verschiedene Arten teilnehmen. Auf der einen Seite steht der virtuelle Klassenraum, das sogenannte Telelearning (zu 50 oder 100 %). Hier haben Sie den Vorteil, dass Sie örtlich vollständig flexibel sind. Auf der anderen Seite haben Sie die Möglichkeit, die Grundlagen des Personalwesens im klassischen Präsenzunterricht zu lernen. Sie besuchen eine unserer deutschlandweiten Filialen während der vierwöchigen Weiterbildung und profitieren dabei von unserer modernen Ausstattung bei COMCAVE. Welche Fördermöglichkeiten gibt es? Die Maßnahme ist nach dem Recht der Arbeitsförderung zugelassen. Da sie der Wiedereingliederung in den beruflichen Alltag dient, können die Kosten für die Maßnahme bis zu 100 % übernommen werden. Ihre möglichen Ansprechpartner für eine finanzielle Förderung sind: Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter, wo Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) erhalten können Die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung (Bund oder Land) Der Berufsförderungsdienst (BfD) der Bundeswehr für ehemalige Soldaten Welche Stelle in Ihrem Fall für die Weiterbildung zu den Grundlagen des Personalwesens beim COMCAVE.COLLEGE zuständig ist, hängt vor allem von Ihrer beruflichen Gesamtsituation ab. Die Agenturen für Arbeit erteilen nähere Auskünfte zu den Fördermöglichkeiten.
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