Umschulung
Kompakt Tourismuskauffrau, Tourismuskaufmann (IHK)

inkl. TOEIC-Zertifizierung, SAP-Anwender - Foundation Level und ICDL-Profile-Zertifizierungen

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Kursüberblick

Nächster Start 17.03.2025 Alle Termine
Dauer ca. 21 Monate
Kosten bis zu 100% gefördert
Abschluss IHK-Abschluss, ICDL-Zertifikat, etc. Mehr
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Kursdetails

Kursstarttermine

Unterrichtsform

Abschlussart

Kursinhalte

Betriebliche Praxisphase

Voraussetzungen

Förderung und Finanzierung

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Was macht eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann? Können Sie sich mit einem Berufsbild identifizieren, in dem die Zufriedenheit der Gäste die oberste Priorität hat? Eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann bringt Eigenschaften mit, die eine gute Gastfreundschaft garantieren. Mit einer Umschulung zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann erlangen Sie gefragte Qualifikationen und soziale Fertigkeiten, die Sie für einen Arbeitsalltag benötigen, in dem Service und Offenherzigkeit großgeschrieben werden. Darüber hinaus übernehmen Sie als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann kaufmännische Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Hotelbetrieb gewährleisen. Dabei lernen Sie verschiedene Bereiche kennen – ob Personal, Küche, Empfang oder Verwaltung. Sie setzen Ihre Kenntnisse aus dem Rechnungswesen ein, um Preise zu kalkulieren, Kundendaten zu analysieren oder die laufenden Kosten zu prüfen. Zu den elementaren Aufgaben einer Hotelkauffrau oder eines Hotelkaufmanns gehört ebenso der Umgang mit Kunden und Personal. Je nach Betrieb und Abteilung ist oft eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten vorgesehen. Berufliche Perspektiven nach der Umschulung Sobald Sie die Umschulung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Hotelmanagement erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie sich über vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten im Hotel-, Freizeit- oder Gaststättengewerbe freuen. Moderne Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit prägen die Arbeitswelt dieser Branche, woraus sich neue Aufgabenfelder in den Arbeitsabteilungen, wie beispielsweise im Marketing oder Kundenservice, ergeben. Die Umschulung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anerkannten Zertifikaten wie SAP S/4HANA und ICDL Profile genau für diese Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt der Hotellerie- und Tourismusbranche zu qualifizieren. Zu den beliebten Arbeitsbereichen nach der Umschulung gehören der Vertrieb, der Einkauf oder die Verwaltung, aber auch der Hotelempfang oder die Gästeberatung. Recherche-Tipp: Die Online-Recherche auf bekannten Jobportalen mit dem Schlagwort „Hotelkauffrau“ bzw. „Hotelkaufmann“ gibt Ihnen schnell Aufschluss darüber, wie breit gefächert und unterschiedlich die Stellenanforderungen je nach Betrieb in dieser Branche ausfallen können. Filtern Sie die Suchergebnisse dementsprechend nach Region, Berufsfeld und persönlichen Kompetenzen, um gezielt nach Stellen zu suchen, die zu Ihrem gewünschten Werdegang passen. Finden Sie mit der Umschulung bei COMCAVE zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann in der Vielfalt an beruflichen Perspektiven Ihren ganz persönlichen Karriereweg. Was verdient eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann? Eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann kann nach der Umschulung mit einem Einstiegsgehalt von ungefähr 1.700 Euro brutto pro Monat rechnen. Nach einigen Jahren Berufserfahrung kann das Gehalt auf 2.400 Euro steigen. Mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Fachwirt kann das Gehalt noch weiter erhöht werden. Wie läuft die Umschulung bei COMCAVE ab? Die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann dauert 24 Monate und umfasst eine grundlegende Kernqualifizierung für kaufmännische Berufe eine berufsspezifische Fachqualifizierung sowie ein sechsmonatiges Betriebspraktikum. Während der Umschulung erlangen Sie Kenntnisse aus dem Rechnungswesen und verbinden diese mit wichtigen sozialen Fertigkeiten. Abschließend lernen Sie diese abteilungsübergreifend einzusetzen, etwa im Personalwesen, Marketing oder Vertrieb und erhalten somit einen Rundumblick im Hotel- oder Tourismusbetrieb, der im Arbeitsalltag hochgeschätzt sein wird. Besonders in namhaften, internationalen Hotelketten sind heutzutage gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch eine wichtige Voraussetzung. Während der Umschulung haben Sie deshalb die Möglichkeit, als Nachweis für Ihre Sprachkompetenz ein TOEIC-Zertifikat zu erwerben. In welcher Art von Hotellerie- oder Tourismusbetrieb Sie später arbeiten möchten, hängt stark von Ihren persönlichen Präferenzen, aber auch von Ihren bisherigen Arbeitserfahrungen ab. Die Umschulung bei COMCAVE beinhaltet deshalb ein sechsmonatiges Betriebspraktikum, das Ihnen authentische Einblicke in die Arbeitswelt einer Hotelkauffrau oder eines Hotelkaufmanns ermöglicht. Durch die Kombination von Theorie und Praxis bereitet Sie die Umschulung in allen wichtigen Disziplinen gezielt für Ihre Karriere als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann in dieser Branche vor.
ComCave College® GmbH +49.231.7252620
Technologiepark, Hauert 1 Dortmund Nordrhein-Westfalen 44227
51.493526 7.400778
Verdienstaussichten und Karrieremöglichkeiten Eine Umschulung zur Tourismuskauffrau sowie eine Umschulung zum Tourismuskaufmann bringt Sie in eine sichere Branche mit besten Zukunftsaussichten. Dabei sind Sie nicht nur auf Reisebüros beschränkt. Tourismuskauffrau/-kaufmann Jobs gibt es auch bei Reiseveranstaltern, in Ferienzentren oder bei Tourismusorganisationen. Eine Umschulung zur Tourismuskauffrau und ein anschließender Quereinstieg kann sich als echter Karrierebooster entpuppen. Die Branche hat zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte mit Ehrgeiz und Erfahrung. Das spiegelt auch die Gehaltserwartung wider. Das durchschnittliche Tourismuskauffrau/-kaufmann Gehalt für Einsteiger liegt bei rund 2.000 Euro, kann aber sehr schnell deutlich ansteigen. Tourismuskauffrau/-kaufmann - was macht man da eigentlich? Wenn Sie eine Umschulung zur Tourismuskauffrau oder zum Tourismuskaufmann machen, erhalten Sie fundierte Kenntnisse in allen wichtigen Bereichen der kaufmännischen Tätigkeit. Im Mittelpunkt steht dabei natürlich die Reisebranche mit all ihren Besonderheiten. In der Praxis dreht sich meist alles um die Organisation und Planung von Urlaubs- und Geschäftsreisen. Sei es ein Pauschalurlaub oder die Anreise zu einer Konferenz. Warum Tourismuskauffrau/-kaufmann werden? Viele Kandidaten fragen sich vielleicht: Warum will ich Tourismuskauffrau/-kaufmann werden? Oft stehen Unsicherheiten zur eigenen beruflichen Zukunft im Mittelpunkt. Mit einer Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann streben Sie auf jeden Fall einen Job in einer sehr zukunftssicheren Branche an. Gastgewerbeumsatz und Übernachtungen steigen Jahr für Jahr leicht an oder bleiben zumindest konstant hoch. Tourismuskauffrau/-kaufmann - wo arbeiten? Wenn Sie die Umschulung zur Tourismuskauffrau oder zum Tourismuskaufmann geschafft haben, stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Gerne können Sie an unserem kostenlosen Bewerbungscoaching teilnehmen, um Ihre neu erworbenen Qualifikationen überzeugend zu präsentieren. Tourismuskauffrau/-kaufmann – und was danach? Nach einer erfolgreichen Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann sind Sie keinesfalls auf die Einstiegsposition festgelegt. Sie erwerben neben den spezifischen Inhalten zur Tourismusbranche allgemeingültiges Wissen als kaufmännische Fachkraft und können mit weiteren Weiterbildungen nach Höherem streben. Kursinhalte und Dauer der Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann Eine Umschulung zur Tourismuskauffrau bzw. zum Tourismuskaufmann dauert beim COMCAVE.COLLEGE rund 24 Monate und umfasst neben dem eigentlichen Unterricht auch ein sechsmonatiges Betriebspraktikum. Am Ende stehen die IHK-Prüfung und der Abschluss als Tourismuskaufmann oder Tourismuskauffrau IHK. Sie haben die Möglichkeit, zunächst einen Schnupperkurs zu belegen, bevor es so richtig losgeht. Die Kernqualifikationen für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Karriere als Tourismusfachkraft umfassen vor allem folgende Bereiche: Touristisches Marketing Kundenorientierte Beratung Gestaltung und Analyse von Reiseprodukten Rechtliche Grundlagen im Reiserecht Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Unsere Umschulung zur Tourismuskauffrau bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, sich durch Wahlmodule in Spezialbereichen fortzubilden. Dazu gehören beispielsweise das fortgeschrittene Wirtschaftsenglisch oder diverse Kurse für die Weiterbildung in EDV und Software. Sprechen Sie mit unseren Fachberatern und erfahren Sie, welche Zertifikate möglich sind und welche für Ihre beruflichen Ziele am meisten Sinn ergeben. Die Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann findet wahlweise im Präsenzunterricht oder via 50 %-Telelearning statt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, beide Varianten zu kombinieren. Der Präsenzunterricht findet dann immer vormittags statt, während Sie am Nachmittag die Lerninhalte per Fernlehre vermittelt bekommen. Für den gesamten Zeitraum der Umschulung steht Ihnen ein pädagogischer Bildungsbegleiter zur Seite, der sich gern um Ihre Anliegen kümmert. Bis zu 100 % Kostenübernahme möglich Die Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann bei COMCAVE ist AZAV-zertifiziert und daher bis zu 100 % förderfähig. Sie können sich die Kosten der Maßnahme durch einen Bildungsgutschein erstatten lassen. Meist sind dafür das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder äquivalente Berufsförderungsstellen zuständig. Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!
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Umschulung zum Veranstaltungskaufmann: Perspektiven Sie hatten schon immer ein Faible für Events, Konzerte, Messen oder Ausstellungen? Dann ist eine Umschulung zum Veranstaltungskaufmann das Richtige für Sie. Als Veranstaltungskauffrau oder -kaufmann planen und organisieren Sie verschiedene Events für die unterschiedlichsten Unternehmen oder Privatkunden. Je nachdem, wo Sie arbeiten und für welche Unternehmen oder Privatpersonen zu Ihren Kunden gehören, ist oftmals auch branchenspezifische Expertise gefragt. Die gute Nachricht ist: In fast jeder Branche gehören irgendwelche Formen von Veranstaltungen zum festen Repertoire. Wenn Sie Ihrem Berufsleben eine neue Perspektive geben möchten und eine Umschulung zum Veranstaltungskaufmann absolvieren, bieten sich Ihnen zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Kursbeschreibung: Diese Inhalte erwarten Sie! Nachdem Sie die Umschulung absolviert haben, wartet ein IHK-Abschluss auf Sie. Darüber hinaus können Sie außerdem ein ICDL-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, SAP-Zertifikat und ein Trägerzertifikat erhalten. In der Umschulung lernen Sie die Grundlagen der Veranstaltungstechnik, Genehmigungsverfahren, Buchhaltung und Pressearbeit kennen. In den einzelnen Phasen der Umschulung zum Veranstaltungskaufmann werden Sie von kompetenten und praxiserfahrenen Dozierenden auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Damit Sie allerdings nicht nur auf die Prüfung, sondern auch auf Ihren künftigen Arbeitsalltag vorbereitet werden, wenden Sie im Unterricht die theoretischen Kenntnisse auch auf konkrete Fachbeispiele an. Hierzu gehören zum Beispiel Business-Events, Künstlermanagement und andere Aufgabengebiete. Qualifizierte Dozierende, deren Ziel Ihre Weiterentwicklung und beruflicher Erfolg ist, führen Sie dabei wahlweise beim Vollzeit-Präsenzunterricht, 50 % Telelearning oder 100 % Telelearning durch das folgende Kursprogramm: Phase-1-A Basisqualifizierung Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch Marketing Werbung und Verlaufsförderung Die Phase 1-A schließen Sie mit der Zertifizierung Kaufmännische/r Assistent/-in Marketing und Personal ab. Phase-1-B Rechnungswesen Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung und Controlling Prozesse der Veranstaltungsbranche Service/Kundenzufriedenheit Branchenspezifische ERP-Software Die Phase 1-B schließen Sie mit der Zertifizierung Kaufmännische/r Assistent/-in Rechnungswesen ab. Wenn Sie beide Phasen abschließen, erhalten Sie die Zertifizierung Kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in. Phase II Management von Veranstaltungen Betriebliches Praktikum Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung Die Umschulung zum Veranstaltungskaufmann kann gefördert werden, wenn Sie die notwendigen Voraussetzungen wie Deutsch in Wort und Schrift und gute PC-Kenntnisse mitbringen. Außerdem müssen Sie ein vorheriges Auswahlverfahren in der Form eines Fachgespräches bestehen. Sie haben die Möglichkeit, die Weiterbildung durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III), das Jobcenter (SGB II), über Ihren Rentenversicherungsträger, den Europäischen Sozialfonds und über das Soldatenförderungsgesetz mit bis zu 100 % fördern zu lassen. Welche Aufgaben haben Veranstaltungskauffrauen beziehungsweise Veranstaltungskaufmänner Sie erledigen die Aufgaben einer Veranstaltungskauffrau oder eines Veranstaltungskaufmannes teilweise vom Büro aus. Aber Sie begeben sich auch auf Auswärtstermine, um das entsprechende Event vor Ort zu betreuen und sicher zu stellen, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen, wozu Kostenkalkulationen und das Erstellen von Regie- und Ablaufplänen gehört. Die Akquise von neuen Kunden kann ebenfalls Teil Ihrer neuen Arbeit sein. Zu Ihren Arbeitsorten zählen unter anderem Messe- und Konzerthallen, Theater- und Gasträume sowie Fernsehstudios. Nach der Umschulung zum Veranstaltungskaufmann können Sie aber auch Freiluftveranstaltungen wie Open-Air-Konzerte planen und organisieren. Veranstaltungskaufmann: Was danach? Hotels, Catering-Firmen, Eventagenturen oder Firmen für Veranstaltungstechnik suchen häufig nach qualifizierten Veranstaltungskaufleuten. Des Weiteren können Sie nach der Umschulung zum Veranstaltungskaufmann in Stadtkulturämtern oder Stadtmarketingbüros arbeiten. Haben sie also Lust auf einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Job, bei dem außerdem Kreativität gefragt ist? Möchten Sie mit den verschiedensten Menschen beziehungsweise Kunden aus unterschiedlichen Branchen in Berührung kommen? Dann kann Ihnen diese Umschulung zum Veranstaltungskaufmann den Weg zu einer aufregenden Karriere ebnen.
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Kursbeschreibung

Mit der Novellierung des Ausbildungsberufes Reiseverkehrskaufmann/-frau zum Tourismuskaufmann bzw. zur Tourismuskauffrau wurde das aktuelle Berufsbild an den Bedürfnissen der Reise- und Tourismusbranche angepasst.

Zu den erweiterten Kernqualifikationen gehören nunmehr u. a. die Bereiche:
  • Touristisches Marketing (Dienstleistungssektor)
  • Kundenorientierung / Qualität der Beratungsleistung
  • Gestaltung und Analyse von Produkten und Leistungen
  • Servicequalität und Kommunikationsfähigkeiten bei der Kundenberatung
  • Rechtliche Grundlagen des Pauschal- und Individualreiserechtes
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen beschäftigen sich in erster Linie mit der Planung, der Vermittlung und dem Verkauf von Individualreisen, Gruppenreisen sowie Reisen der Veranstalter im Pauschalreisesegment.

Ferner gehört die Organisation und Gestaltung der Geschäftsreisen (Business Travel) zu ihrem Tätigkeitsfeld. Sie beraten Kunden somit über Reisemöglichkeiten und Reiseziele, kalkulieren Preise, entwickeln Marketingmaßnahmen und sind für deren Durchführung zuständig.

Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen finden Beschäftigung insbesondere:

  • in Reisebüros sowie bei Reiseveranstaltern
  • im Bereich Business Travel (Geschäftsreisebüros)
  • in Unternehmen der Personenbeförderung (u. a. Airlines, Bahn)
  • innerhalb der Hotellerie und Parahotellerie
  • im Bereich der Kreuzfahrttouristik (Hochsee- und Flusskreuzfahrt)
  • bei Tourismusverbänden und Ferienzentren

Hier bietet das COMCAVE.COLLEGE eine variable zweijährige Umschulung zum Tourismuskaufmann bzw. zur Tourismuskauffrau für Privat- und Geschäftsreisen an.

Die Umschulung wird durch eine der folgenden soenannten Wahlqualifikationseinheiten vertieft, die sowohl während des theoretischen Unterrichts am COMCAVE.COLLEGE als auch im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums vermittelt werden:

  • Reisevermittlung
  • Reiseveranstaltung oder
  • Geschäftsreisen
Zukunfts- und Karrierechancen im Bereich Tourismus und Reiseverkehr

Nach wie vor ist die Tourismusbranche mit über 3 Millionen Beschäftigten in Deutschland eine der boomenden Wachstumsbranchen.

Laut Arbeitsmarktprognosen wird auch in den kommenden Jahren gerade in diesem Bereich ein wachsender Bedarf an qualifizierten Fachkräften erwartet und benötigt.

 

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