Umschulung
Kauffrau, Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK)

inkl. TOEIC-, SAP S/4HANA-, ICDL Profile- und agiles Projektmanagement SCRUM Master-Zertifizierung

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Nächster Start 09.12.2024 Alle Termine
Dauer ca. 24 Monate
Kosten bis zu 100% gefördert
Abschluss IHK-Abschluss, ICDL-Zertifikat, etc. Mehr
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Kursdetails

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Unterrichtsform

Abschlussart

Kursinhalte

Betriebliche Praxisphase

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Personaldienstleistungskaufmann – Was sind meine Aufgaben? Eine Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann bzw. -kauffrau macht Sie zur vollständig ausgebildeten Fachkraft und zu einem wertvollen Kollegen für jede Personalabteilung. In der Regel gehören zu den Personaldienstleistungskaufmann-Aufgaben vor allem die Personalbeschaffung und -entwicklung. Es geht aber auch um die Koordination des Personaleinsatzes sowie die korrekte Zeit- und Entgeltabrechnung. Die Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann hat eine starke kaufmännische Komponente. Daher sind die Fähigkeiten eines Personalers nicht auf den Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern beschränkt. Oft treten diese auch gegenüber Unternehmenskunden als Repräsentanten auf und verfügen über Wissen in Vertrieb und Marketing. Ihre Chancen: Warum Personaldienstleistungskaufmann werden? Eine Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann respektive eine Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau ist ideal für alle, die zwar schon in diesem Segment gearbeitet haben, aber noch nicht über einen offiziellen Abschluss verfügen. Mit dem IHK-Abschluss, der am Ende der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann beim COMCAVE.COLLEGE steht, haben Sie Zugang zu besseren Jobofferten und mehr Gehalt. Ein Personaldienstleistungskaufmann verdient in der Regel nach der Ausbildung zwischen 1.700 und 2.300 Euro brutto im Monat. Allerdings werden Umschüler aufgrund der schon vorhandenen Erfahrung oft von Anfang an besser vergütet. Mit entsprechenden Fortbildungen, etwa einem Betriebswirt im Personalmanagement, können Sie das Gehalt zusätzlich steigern. Dank der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau können Sie sich relativ schnell in neue Aufgaben stürzen. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Personalern ist groß und der Markt an potenziellen Arbeitgebern ebenso. Sie können zudem bei COMCAVE an kostenlosen Bewerbungstrainings teilnehmen. Wie wird man Personaldienstleistungskaufmann oder -kauffrau? Zunächst einmal müssen Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Sie benötigen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich oder ein Studium. Alternativ kommen auch Rehabilitanden aus anderen Bereichen infrage. Haben Sie eine Affinität für den kaufmännischen Bereich und können unser Auswahlgespräch mit „gut geeignet“ bestehen, steht der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann nichts mehr im Wege. Die Rahmenbedingungen und Inhalte einer Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau sind größtenteils von der IHK vorgegeben. Sie beginnen mit grundlegenden Modulen für kaufmännische Tätigkeiten und erhalten umfangreiches Wissen zu folgenden Schwerpunkten: Personalwesen Wirtschafts- und Sozialkunde Marketing, Werbung und Verkaufsförderung Wirtschaftsenglisch Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling Integrative Unternehmensprozesse Branchenspezifische Software Danach wenden Sie sich der berufsspezifischen Fachqualifizierung zu, bei der es vor allem um personalwirtschaftliche Prozesse geht. Die Umschulung enthält auch ein mehrmonatiges Betriebspraktikum sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung, ehe Sie sich nach bestandener Prüfung schließlich Personaldienstleistungskaufmann IHK nennen dürfen. In der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau werden Sie von erfahrenen und praxisorientierten Dozenten angeleitet. Außerdem steht Ihnen ein pädagogischer Bildungsbegleiter zur Seite, der sich gern um Ihre Anliegen und Probleme kümmert. Kostenübernahmemöglichkeiten der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann Die COMCAVE Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau ist AZAV-zertifiziert und damit voll förderfähig. Sie können also unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein für diese Maßnahme erhalten, der bis zu 100 % der Kosten abdeckt. In der Regel erhalten Sie diese Förderung für die Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann beim Jobcenter, der Agentur für Arbeit, dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr oder einem Rentenversicherungsträger. Auch der Europäische Sozialfonds kommt infrage. Wenden Sie sich zu diesem Thema bitte auch an unsere Fachberater oder die Sachbearbeiter der genannten Stellen. Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!
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Industriekaufmann: Wo arbeitet man? Nach der Umschulung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau haben Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten zum beruflichen Wiedereinstieg. Zu den Aufgaben eines Industriekaufmanns gehören das Personalwesen ebenso wie das Marketing und der Vertrieb. Auch die Material- und Produktionswirtschaft sind mögliche Betätigungsfelder nach der Umschulung zum Industriekaufmann. Wieso sollte ich Industriekaufmann werden? Nach der erfolgreichen Industriekaufmann-Abschlussprüfung bei COMCAVE sind Sie in der Lage, sich in den unterschiedlichsten Positionen zu bewähren. Im Rahmen der Umschulung zum Industriekaufmann werden Sie sich Wissen aneignen, das Ihre Chancen am Arbeitsmarkt signifikant erhöht. Warum ist als Industriekaufmann ein Vorstellungsgespräch wichtig? Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs möchte Sie Ihr zukünftiger Arbeitgeber kennenlernen. Er möchte sich ein Bild von ihnen als Persönlichkeit und von Ihren fachlichen Kenntnissen nach der Umschulung zum Industriekaufmann machen. Nach der Umschulung zum Industriekaufmann können Sie bei COMCAVE an einem kostenfreien Bewerbungscoaching teilnehmen. Unsere Experten werden Sie im Rahmen dieser Maßnahme optimal auf die anstehenden Bewerbungsgespräche vorbereiten. Gute Karriere-Chancen nach der Umschulung zum Industriekaufmann Nachdem Sie die Umschulung zum Industriekaufmann bei COMCAVE abgeschlossen haben, erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres beruflichen Wiedereinstiegs. Als Industriekaufmann mit IHK-Prüfung stehen Ihnen eine Vielzahl von beruflichen Positionen offen, die ungelernten Kräften oder Quereinsteigern verschlossen bleiben. Mit einer Umschulung zum Industriekaufmann beim COMCAVE.COLLEGE eignen Sie sich das nötige Know-how an, um bei den nächsten Gehaltsverhandlungen selbstbewusst aufzutreten. Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird Ihr Engagement zur Weiterbildung zu schätzen wissen und sich mit einem entsprechenden Gehalt erkenntlich zeigen. Der Kurs im Überblick Die Umschulung zum Industriekaufmann beim COMCAVE.COLLEGE nimmt insgesamt zwei Jahre in Anspruch. Unterrichtet werden Sie wahlweise in Präsenz an einem unserer Standorte oder via Telelearning. Auch ein Mix aus beiden Unterrichtsformen ist möglich – Sie haben die freie Wahl. Im Rahmen Ihrer Umschulung zum Industriekaufmann beim COMCAVE.COLLEGE werden Sie sich abwechslungsreiche Inhalte aus den unterschiedlichsten Bereichen aneignen. Ein Auszug: Personalwesen Marketing Kaufmännische Steuerung/Controlling Service und Kundenzufriedenheit Branchenspezifische ERP-Software Selbstverständlich werden Sie von unseren erfahrenen Dozenten bestens auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Darüber hinaus können Sie wertvolle Zusatz-Zertifikate wie beispielsweise die TOEIC-Zertifizierung, die SAP-Anwender-und die ICDL-Profile-Zertifizierung erwerben. Auch ein mehrmonatiges Praktikum ist Teil der Umschulung. Förderung für die Umschulung zur Industriekauffrau Die Umschulung zum Industriekaufmann beim COMCAVE.COLLEGE ist umfangreich und entsprechend wichtig ist die solide Finanzierung. Sowohl das JobCenter als auch die Bundesagentur für Arbeit sind relevante Ansprechpartner, wenn es um die Übernahme der Kosten geht. Auch die Rentenversicherungsträger, der Europäische Sozialfonds und die Berufsförderungsdienste sind erfolgversprechende Anlaufstellen bei der Finanzierung. Fragen Sie am besten einen unserer Experten und rufen Sie uns heute noch unverbindlich an. Expertentipp Als Industriekaufmann mit IHK-Prüfung gehören Sie zu den geschätzten Generalisten im kaufmännischen Bereich. Dank Ihrer umfangreichen Ausbildung sind Sie in der Lage, die unterschiedlichsten Aufgaben in einem Unternehmen erfolgreich zu bewältigen. Expertentipp: Sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch Erwerbslose können sogar von einem Rechtsanspruch auf eine finanzielle Förderung profitieren, um einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen. So heißt es in § 81, Absatz 2 des SGB III zum Beispiel: „Der nachträgliche Erwerb eines Berufsabschlusses durch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird durch Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert, wenn die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer […] voraussichtlich erfolgreich an der Maßnahme teilnehmen werden und mit dem angestrebten Beruf ihre Beschäftigungschancen verbessern.“
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Warum Sport- und Fitnesskaufmann werden? Fitness, Gesundheit, ein gutes Körpergefühl – alles Gründe, warum Menschen den Sport in den letzten Jahren als immer wichtiger einschätzen. Sollten Sie selbst zu diesen Sportbegeisterten zählen und Ihre Leidenschaft zum Beruf machen wollen, ist eine Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau oder zum Sport- und Fitnesskaufmann der richtige Weg für Sie. Insbesondere, weil der moderne Arbeitsplatz immer weniger körperliche Betätigung abverlangt, müssen viele Menschen sportlichen Ausgleich und gesunde Bewegungsabläufe außerhalb der Arbeitszeit suchen. Das zeigen nicht zuletzt die stetig steigenden Anmeldungen in Fitnessstudios. Für Sie bedeutet das eine langfristige Perspektive auf dem Arbeitsmarkt. Inhalte der Umschulung Sport- und Fitnesskauffrau/Sport- und Fitnesskaufmann Durch die Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau bzw. zum Sport- und Fitnesskaufmann haben Sie die Chance auf einen IHK-Abschluss. Darüber hinaus können Sie noch folgende Zertifikate bei COMCAVE erlangen: ICDL-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat. Die Zertifikate weisen Ihnen vielfältiges Wissen nach. Mit dem SAP-Zertifikat bescheinigen Sie zum Beispiel, dass Sie Kenntnisse für die Anwendung einer international wichtigen betriebswirtschaftlichen Software besitzen. Mit dem TOEIC-Zertifikat weisen Sie dagegen solides Wirtschaftsenglisch nach. Das COMCAVE.COLLEGE stellt Ihnen eine technisch exzellent ausgestattete Lernumgebung zur Verfügung. In einer freundlichen und menschlichen Atmosphäre lehren Ihnen praxiserfahrene und kompetente Dozierende die grundlegenden und praktischen Inhalte des Sport- und Fitnessgeschäftes. Dabei werden Sie gut umfassend auf die kommende IHK-Prüfung und auf Ihren zukünftigen Karriereweg vorbereitet. Dafür setzen Sie sich in der Umschulung mit folgenden Lerninhalten auseinander: Phase 1-A Basisqualifizierung Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch Marketing Werbung/Verkaufsförderung Zertifizierung: Kaufmännische/-r Assistent/-in Marketing und Personal Phase 1-B Rechnungswesen Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung/Controlling Integrative Unternehmensprozesse Service/Kundenzufriedenheit Branchenspezifische ERP-Software Zertifizierung: Kaufmännische/-r Assistent/-in Rechnungswesen Wenn Sie Phase 1-A und Phase 1-B abschließen, erhalten sie die Zertifizierung Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in Phase II Prozesse der Sport- und Fitnessbranche Betriebliches Praktikum Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung Gute PC-Kenntnisse, ein Fachgespräch als internes Auswahlverfahren und Deutsch in Wort und Schrift setzt COMCAVE für die Teilnahmen an der Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau beziehungsweise zum Sport- und Fitnesskaufmann voraus. Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III) oder des JobCenters (SGB II), über den Rentenversicherungsträger oder über den Europäischen Sozialfonds können Sie die Umschulung mit einem Betrag bis zu 100 % fördern lassen. Der berufliche Alltag der Sport- und Fitnesskauffrau/des Sport- und Fitnesskaufmannes Auch wenn Ihre Arbeit viel mit Sport zu tun hat, arbeiten Sie als Sport- und Fitnesskauffrau bzw. Sport- und Fitnesskaufmann hauptsächlich in einem Büro. Von dort aus planen und erweitern Sie das Angebot Ihres Sportbetriebes. Sie sorgen dafür, dass Ihr Betrieb wirtschaftlich effizient arbeitet. Sie stellen selbstverständlich auch die Kundenzufriedenheit sicher, was einen reibungslosen Betriebsablauf voraussetzt. Außerdem organisieren Sie ein abwechslungsreiches Sportprogramm oder richten spezielle Sportevents aus, mit denen Sie eventuell neue Kunden gewinnen können. Wichtig ist auch die Organisation des eigenen Personals und das Rechnungswesen. Im Grunde üben Sie Kontrolle über sämtliche Betriebsbereiche aus. Das Training selbst leiten Sie jedoch nicht. Trotzdem ist es wichtig, dass Sie sich bestens im Sportbereich auskennen, um effektiv zu arbeiten. Welche Chancen bestehen nach der Weiterbildung? Es gibt mehrere Möglichkeiten für Sport- und Fitnesskauffrauen sowie Sport- und Fitnesskaufmänner, einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Typische Betriebe, die nach qualifizierten Arbeitskräften suchen, sind Fitnessstudios. Darüber hinaus gibt es zahlreiche professionelle Sportvereine verschiedener Sportarten, Sportschulen oder Wellnesscenter, die Ihnen entsprechende Jobchancen bieten. Das Spektrum ist also breit gefächert. Und der Job bietet Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive, wenn Sie sich für eine Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau oder Sport- und Fitnesskaufmann entscheiden. Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!
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Gründe für die Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel ist ein Berufsbild mit Aussicht auf eine sichere Stellung mit attraktiver Vergütung und großer Auswahl an potentiellen Arbeitgebern. Viele Umschüler, die sich für diesen Bereich entscheiden, finden eine langfristige Stellung – oft mit guten Aussichten auf zusätzliche Weiterbildungen und höhere Positionen. Wo arbeitet ein Einzelhandelskaufmann/-kauffrau? Im Prinzip können Sie nach einer Umschulung zum Einzelhandelskaufmann bzw. einer Umschulung zur Einzelhandelskauffrau überall dort arbeiten, wo Waren an Verbraucher verkauft werden. Am ehesten betrifft dies Händler für Konsumgüter, etwa Supermärkte, Warenhäuser oder die Geschäfte in Einkaufszentren. Warum Einzelhandelskaufmann/-kauffrau werden? Eine Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau ergibt immer dann Sinn, wenn Sie in Ihrem früheren Beruf nicht mehr vorankommen und nach einer sicheren Alternative suchen. Als Fachkraft im Einzelhandel arbeiten Sie direkt mit Kunden, haben aber auch Aufgaben in der Warendisposition, im Lagermanagement und in der Sortimentsgestaltung. Perspektiven und Verdienstmöglichkeiten Sowohl die Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung als auch das Berufsbild sprechen für eine Umschulung zum Einzelhandelskaufmann. Sie können mit einer sicheren Anstellung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit rechnen und verdienen dabei rund 2.000 bis 2.400 Euro im Monat (Tarifvergütung). Nach einer Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau fangen Sie in der Regel als Fachkraft direkt im Laden an. Das muss aber nicht so bleiben. Viele Unternehmen bilden intern die eigenen Mitarbeiter weiter. Die Aussicht auf Karrieremöglichkeiten als Filialleiter, in der Verwaltung oder der Logistik macht die Umschulung zum Einzelhandelskaufmann noch interessanter. Ablauf der Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau Die Umschulung zum Einzelhandelskaufmann beim COMCAVE.COLLEGE dauert in der Regel 24 Monate und mündet in die IHK-Prüfung. Die Umschulung findet unter Anleitung erfahrener Dozenten statt. Außerdem steht Ihnen ein pädagogischer Bildungsbegleiter zur Seite. Die Qualifizierung umfasst zwei Kernphasen, in denen Sie die Grundlagen in folgenden Bereichen erlernen: Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch Marketing, Werbung und Verkaufsförderung Rechnungswesen, kaufmännische Steuerung und Controlling Prozesse im Einzelhandel Branchenspezifische Software Nach diesen Phasen erhalten Sie die Zertifizierung zum/r kaufmännischen Sachbearbeiter/in. Dann folgen eine Phase zur Vertiefung des Erlernten sowie ein mehrmonatiges betriebliches Praktikum. Die Umschulung endet mit einer intensiven Prüfungsvorbereitung und dem Ziel des Abschlusses als IHK Einzelhandelskaufmann/ -kauffrau. Expertentipp Außerdem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Zertifikate zu erwerben, um sich am Arbeitsmarkt noch besser zu positionieren. Beliebte Beispiele sind ein weiterführender Kurs in Wirtschaftsenglisch, der Europäische Computerführerschein oder das Zertifikat zur SAP-Software. Sprechen Sie gern mit unseren Fachberatern, wenn Sie Interesse an diesen Spezialqualifikationen haben. Einzelhandelskaufmann - was muss ich können? Die Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau setzt in der Regel eine abgeschlossene oder auch nicht abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift voraus. Eine Affinität zum kaufmännischen Bereich sowie Grundkenntnisse in Englisch und EDV sind ebenfalls wünschenswert. Förderung und Kostenübernahmemöglichkeiten Die Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau bei COMCAVE ist AZAV-zertifiziert und damit bis zu 100 % förderbar. Sie können also die Kosten mit einem sogenannten Bildungsgutschein über einen zuständigen Träger erstatten lassen. In der Regel erfolgt die Förderung über das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder einen Rentenversicherungsträger. Es gibt auch Förderungen über den Europäischen Sozialfonds oder auf Grundlage des Soldatenversorgungsgesetztes. Sprechen Sie am besten mit unseren Fachberatern über die Möglichkeiten einer Kostenübernahme für Ihre Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/ zur Einzelhandelskauffrau. Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!
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Kursbeschreibung

Was macht man als Kauffrau im Gesundheitswesen?

Wenn Sie eine Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen ins Auge fassen, erlangen Sie vor allem kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Diese sind vonnöten, wenn Sie für Ihren künftigen Arbeitgeber Gesundheitsdienstleistungen budgetieren und planen müssen. Zu den Aufgaben der Kauffrau im Gesundheitswesen gehört aber auch die Organisation der Abläufe in enger Absprache mit dem medizinischen Personal.

Wo arbeitet eine Kauffrau im Gesundheitswesen?

Wenn Sie als Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen eine Umschulung gemacht haben, stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt offen. Sie können als Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen im Krankenhaus oder in Pflegeeinrichtungen arbeiten. Sie können aber auch Verwaltungsaufgaben bei Versicherungen oder medizinischen Einzelhändlern betreuen.

Mit einer Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen stehen Ihnen viele Türen weit offen.

Perspektiven und Gehälter nach der Umschulung zur Kauffrau/ zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Eine Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen mit anschließendem IHK-Abschluss macht Sie zur vollwertigen Fachkraft in diesem Bereich und ermöglicht Ihnen, sich sofort entsprechend zu bewerben. Das Einstiegsgehalt nach Tarif liegt bei 2.350 Euro brutto monatlich. Allerdings kann Ihre bereits vorhandene Erfahrung Ihnen mit ein bisschen Glück direkt mehr in der Lohntüte einbringen.

Viele Umschüler fragen sich: Warum will ich Kauffrau im Gesundheitswesen werden? Was gibt es für Perspektiven und Aufstiegschancen? Generell kann die Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen als erster von vielen Weiterbildungsschritten verstanden werden. Nicht selten schließt sich später die Fortbildung zum Betriebswirt an, was Ihnen ganz neue Möglichkeiten offenbart. Vor allem in großen Kliniken und Versorgungszentren sowie bei Versicherungen haben Sie meist tolle Aufstiegsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich.

So läuft die Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Die Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen beim COMCAVE.COLLEGE ist in Phasen eingeteilt. In den ersten beiden Phasen erhalten Sie grundlegendes und weiterführendes Wissen in allgemeinen kaufmännischen Lerninhalten. Dazu gehören Personalwesen und Rechnungswesen, aber auch Marketing, Controlling und eine Einführung in branchentypische Software.

Nach Abschluss der ersten Phasen sind Sie zertifizierte/r kaufmännische/r Sachbearbeiter/in. Es folgt die Vertiefungsphase, in der Sie die konkreten Prozesse im Gesundheitswesen genauer kennenlernen. Daran schließen ein sechsmonatiges Betriebspraktikum und die Vorbereitung auf die Prüfung der regional zuständigen IHK an.

Die Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen wird durch unsere freundlichen und praxiserfahrenen Dozenten durchgeführt. In den 24 Monaten dieser Qualifikationsmaßnahme erlernen Sie alles, um für die anschließende Prüfung der IHK gewappnet zu sein.

Neben den obligatorischen Lerninhalten der Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen zusätzliche Kurse an, die Sie noch besser für kommende Aufgaben qualifizieren. Besondere Zertifikate wie der Europäische Computerführerschein, das TOEIC-Zertifikat in Wirtschaftsenglisch und eine SAP Zertifizierung machen Sie für Arbeitgeber noch interessanter.

Jetzt neu: Ein Semester verkürzen durch Kooperation mit der PFH Göttingen

Durch unsere Kooperation mit der PFH Göttingen, einer privaten und staatlich anerkannten Fachhochschule mit Fern- und Präsenzstudiengängen, können Sie sich nach erfolgreich abgeschlossener Umschulung ein Semester auf ein thematisch passendes Studium anrechnen lassen. In diesem Fall ist er der Studiengang „Betriebswirtschaftslehre (B.A.)“, den Sie verkürzen können, indem Sie direkt ins zweite Semester einsteigen. Das Studium an der PFH Göttingen wird standortunabhängig als Fernstudium angeboten und eignet sich daher auch berufsbegleitend.

Kostenübernahmemöglichkeiten der Weiterbildung im Gesundheitswesen

Die Umschulung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen ist nach AZAV zertifiziert. Es besteht also die Möglichkeit, die gesamten Kosten durch einen Bildungsgutschein zu begleichen. Diesen erhalten Sie zum Beispiel beim Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr.

Rechtsanspruch auf finanzielle Förderung der Umschulung

Wussten Sie, dass Sie im besten Fall sogar Ihren Rechtsanspruch auf eine finanzielle Förderung geltend machen können? So heißt es unter anderem in § 81, Absatz 2 des SGB III: „Der nachträgliche Erwerb eines Berufsabschlusses durch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird durch Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert, wenn die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer […] voraussichtlich erfolgreich an der Maßnahme teilnehmen werden und mit dem angestrebten Beruf ihre Beschäftigungschancen verbessern.“ In einem persönlichen Beratungsgespräch informieren wir Sie gerne über Ihre Fördermöglichkeiten.

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