Umschulung
Kauffrau, Kaufmann für Hotelmanagement (IHK)

Was macht eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann? 

Können Sie sich mit einem Berufsbild identifizieren, in dem die Zufriedenheit der Gäste die oberste Priorität hat? Eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann bringt Eigenschaften mit, die eine gute Gastfreundschaft garantieren. Mit einer Umschulung zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann erlangen Sie gefragte Qualifikationen und soziale Fertigkeiten, die Sie für einen Arbeitsalltag benötigen, in dem Service und Offenherzigkeit großgeschrieben werden. 

Darüber hinaus übernehmen Sie als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann kaufmännische Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Hotelbetrieb gewährleisen. Dabei lernen Sie verschiedene Bereiche kennen – ob Personal, Küche, Empfang oder Verwaltung. Sie setzen Ihre Kenntnisse aus dem Rechnungswesen ein, um Preise zu kalkulieren, Kundendaten zu analysieren oder die laufenden Kosten zu prüfen. Zu den elementaren Aufgaben einer Hotelkauffrau oder eines Hotelkaufmanns gehört ebenso der Umgang mit Kunden und Personal. Je nach Betrieb und Abteilung ist oft eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten vorgesehen. 

Berufliche Perspektiven nach der Umschulung 

Sobald Sie die Umschulung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Hotelmanagement erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie sich über vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten im Hotel-, Freizeit- oder Gaststättengewerbe freuen. Moderne Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit prägen die Arbeitswelt dieser Branche, woraus sich neue Aufgabenfelder in den Arbeitsabteilungen, wie beispielsweise im Marketing oder Kundenservice, ergeben. Die Umschulung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anerkannten Zertifikaten wie SAP S/4HANA und ICDL Profile genau für diese Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt der Hotellerie- und Tourismusbranche zu qualifizieren. Zu den beliebten Arbeitsbereichen nach der Umschulung gehören der Vertrieb, der Einkauf oder die Verwaltung, aber auch der Hotelempfang oder die Gästeberatung. 

Recherche-Tipp: Die Online-Recherche auf bekannten Jobportalen mit dem Schlagwort „Hotelkauffrau“ bzw. „Hotelkaufmann“ gibt Ihnen schnell Aufschluss darüber, wie breit gefächert und unterschiedlich die Stellenanforderungen je nach Betrieb in dieser Branche ausfallen können. Filtern Sie die Suchergebnisse dementsprechend nach Region, Berufsfeld und persönlichen Kompetenzen, um gezielt nach Stellen zu suchen, die zu Ihrem gewünschten Werdegang passen. 

Finden Sie mit der Umschulung bei COMCAVE zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann in der Vielfalt an beruflichen Perspektiven Ihren ganz persönlichen Karriereweg. 

Was verdient eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann? 

Eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann kann nach der Umschulung mit einem Einstiegsgehalt von ungefähr 1.700 Euro brutto pro Monat rechnen. Nach einigen Jahren Berufserfahrung kann das Gehalt auf 2.400 Euro steigen. Mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Fachwirt kann das Gehalt noch weiter erhöht werden. 

Wie läuft die Umschulung bei COMCAVE ab? 

Die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann dauert 24 Monate und umfasst 

• eine grundlegende Kernqualifizierung für kaufmännische Berufe
• eine berufsspezifische Fachqualifizierung
• sowie ein sechsmonatiges Betriebspraktikum. 

Während der Umschulung erlangen Sie Kenntnisse aus dem Rechnungswesen und verbinden diese mit wichtigen sozialen Fertigkeiten. Abschließend lernen Sie diese abteilungsübergreifend einzusetzen, etwa im Personalwesen, Marketing oder Vertrieb und erhalten somit einen Rundumblick im Hotel- oder Tourismusbetrieb, der im Arbeitsalltag hochgeschätzt sein wird. Besonders in namhaften, internationalen Hotelketten sind heutzutage gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch eine wichtige Voraussetzung. Während der Umschulung haben Sie deshalb die Möglichkeit, als Nachweis für Ihre Sprachkompetenz ein TOEIC-Zertifikat zu erwerben. 

In welcher Art von Hotellerie- oder Tourismusbetrieb Sie später arbeiten möchten, hängt stark von Ihren persönlichen Präferenzen, aber auch von Ihren bisherigen Arbeitserfahrungen ab. Die Umschulung bei COMCAVE beinhaltet deshalb ein sechsmonatiges Betriebspraktikum, das Ihnen authentische Einblicke in die Arbeitswelt einer Hotelkauffrau oder eines Hotelkaufmanns ermöglicht. Durch die Kombination von Theorie und Praxis bereitet Sie die Umschulung in allen wichtigen Disziplinen gezielt für Ihre Karriere als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann in dieser Branche vor.