Das Leben bringt Veränderung mit sich – das kann manchmal auch bedeuten, sich beruflich neu zu orientieren. Eine Umschulung mit 50 kann eine freiwillige Entscheidung oder auch notwendig sein. Es gibt zahlreiche Gründe dafür, warum Sie mit 50 umschulen möchten bzw. müssen. In unserem Beitrag erfahren Sie, welche Chancen und Herausforderungen ein Jobwechsel mit sich bringt, welche Angebote es für einen Neustart bei COMCAVE gibt, ob Sie für Ihre Umschulung mit 50 vom Arbeitsamt gefördert werden und warum sich ein Neuanfang in jedem Alter lohnt.
Inhaltsverzeichnis
Das Wichtigste in Kürze
- Menschen über 50 sind aufgrund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung geschätzte Arbeitskräfte für Unternehmen.
- Eine Umschulung mit 50 kann eine Chance sein, in einem arbeitsmarktrelevanten Beruf noch einmal erfolgreich durchzustarten. Informieren Sie sich gründlich und lassen Sie sich beraten.
- Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft. Wichtiger als das Alter ist eine langfristige berufliche Perspektive. Besonders gefragte Berufe für eine geförderte Umschulung mit 50 gibt es in der IT-Branche, im kaufmännischen Bereich sowie im Vertrieb und in der Logistik.
- Für eine Umschulung mit 50 gibt es diverse finanzielle Förderungen von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter – wie etwa den Bildungsgutschein, das monatliche Weiterbildungsgeld von 150€ oder die attraktive Weiterbildungsprämie von bis zu 2.500€.
Mit 50 umschulen – Lohnt sich das?
Mit Blick auf die sich verändernden Anforderungen im Beruf, den demografischen Wandel und die Dauer der Arbeitsjahre bis zur möglichen Rente, ist eine Umschulung mit 50 durchaus ein sinnvoller Schritt. Ein zukunftssicherer Job ist immer die bessere Perspektive. Menschen mit 50 verfügen über entsprechende Berufs- und Lebenserfahrung, die sie als Fachkräfte für potenzielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber attraktiv macht.
Sie sind gefestigt, haben eine mögliche Familienplanung bereits abgeschlossen und können sich ganz auf ihren Beruf konzentrieren. Zusammen mit den im Rahmen einer qualifizierten Umschulung erworbenen Fähigkeiten ist das ein großes Plus. Nur Mut: Für Bildung ist es nie zu spät.
Gründe für eine Umschulung mit 50
Das Alter für einen beruflichen Neuanfang ist nicht vorhersehbar. Es gibt viele Gründe für eine Umschulung, auch mit 50. Vor allem Menschen, die jahrelang eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit ausgeübt haben, entwickeln gesundheitliche Probleme oder Berufskrankheiten wie Rückenschmerzen bzw. Beschwerden des Bewegungsapparates oder Allergien. Zunehmend lassen sich auch psychische Erkrankungen beobachten, zum Beispiel ein Burn-out, die eine berufliche Neuorientierung und damit eine Umschulung mit 50 notwendig machen.
Die sich verändernde Lage des Arbeitsmarktes kann dazu führen, dass Ihr erlernter Beruf nicht mehr nachgefragt wird – oder in Folge der Digitalisierung wegfällt. Drohende Arbeitslosigkeit zählt also ebenfalls zu den Gründen, die eine Umschulung mit 50 erfordern. Vielleicht haben Sie auch eine längere Pause in Ihrem Beruf einlegen müssen, sei es durch Elternzeit, Krankheit oder der Pflege Angehöriger? Mit Ihrem Wiedereinstieg haben Sie die Chance, sich beruflich in eine ganz neue Richtung zu bewegen. Gleiches gilt, wenn Sie in Ihrem aktuellen Job unzufrieden sind oder sich finanziell verbessern möchten.
Gut zu wissen
Falls Sie eine geförderte Umschulung in Betracht ziehen, informieren Sie sich unbedingt über Berufsbilder, die langfristig gute Jobperspektive bieten. Definieren Sie ein klares Ziel, damit Sie nicht nur zu den Menschen gehören, die mit 50 umschulen, sondern auch zu denen, die in eine sichere Zukunft blicken.
Gründe für eine Umschulung mit 50 im Überblick:
- Gesundheitliche Einschränkungen, sowohl körperlich als auch psychisch
- Fehlende Nachfrage im erlernten Beruf
- Bestehende oder drohende Arbeitslosigkeit, z.B. durch Marktveränderung oder Digitalisierung
- Wiedereinstieg nach längerer Pause (Elternzeit, Krankheit oder Pflege Angehöriger)
- Berufliche Neuorientierung
- Unzufriedenheit
- Bessere Verdienstmöglichkeiten
- Wunsch nach mehr Sicherheit
Chancen und Herausforderungen einer Umschulung mit 50
Als ausgebildete Fachkraft oder nach vielen Jahren im Beruf noch einmal umschulen – und das mit 50? Klar, das ist ein großer Schritt, aber: Eine Umschulung mit 50 ist vor allem eine Chance!
Der zunehmende Fachkräftemangel in vielen Branchen macht ältere Menschen zu einer gefragten Arbeitskraft. Neben ihrem Fachwissen überzeugt die Generation 50+ mit wertvollen persönlichen Stärken als Ergebnis ihrer bisherigen Berufsjahre: Engagement, Selbstbewusstsein, Gelassenheit und natürlich Erfahrung. Menschen über 50 können Situationen und Konflikte realistisch einschätzen, arbeiten lösungsorientiert und verantwortungsvoll.
Eine Umschulung mit 50 gibt Ihnen die Möglichkeit, in einem Beruf zu arbeiten, der zu Ihren aktuellen Lebensumständen und Bedürfnissen passt. Durch eine qualifizierte Umschulung erhalten Sie außerdem frisches Wissen in einem neuen Beruf – und einen offiziellen Abschluss.
Natürlich möchten wir auch die Herausforderungen einer Umschulung nicht unerwähnt lassen. Gerade mit 50 erfordert eine Umschulung Durchhaltevermögen und Disziplin sowie die Bereitschaft, noch einmal neu anzufangen. Schließlich ist eine Umschulung eine umfangreiche Qualifizierung mit einem anerkannten Berufsabschluss, die in der Regel zwei Jahre dauert. Bei einer Förderung der Umschulung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter ist es wichtig, dass Sie sich im Vorfeld ausreichend über Ihren neuen Beruf informieren und die Berufswahl bei Ihrem Kostenträger begründen können. Halten Sie sich deshalb immer wieder Ihr Ziel vor Augen: die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und eine sichere berufliche Perspektive.
Welche Umschulungen sind aktuell besonders gefragt?
Gerade durch die Digitalisierung, die natürlich auch ein Grund für eine Umschulung mit 50 sein kann, entstehen neue Berufsfelder für eine zweite Karriere – oftmals sogar mit besseren Verdienstmöglichkeiten. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz findet sich vor allem in der IT-Branche, aber auch im Gesundheits- und Bürowesen, im Marketing, im Vertrieb und in der Logistik. Wenn Sie mit 50 umschulen und zudem eine finanzielle Förderung in Anspruch nehmen möchten, entscheiden Sie sich mit einer Umschulung für einen Beruf mit Zukunft. Bei COMCAVE finden Sie über 30 Umschulungen mit IHK-Abschluss für Ihren beruflichen Neustart.
Falls eine Umschulung trotzdem nicht in Frage kommt, könnte auch eine unserer vielfältigen Weiterbildungen für Sie in Frage kommen. Sie vertiefen damit Ihre bereits vorhandenen Fachkenntnisse oder qualifizieren sich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger für einen neuen Job. Für eine Weiterbildung bei COMCAVE gibt es ebenfalls die Möglichkeit einer finanziellen Förderung, zum Beispiel mit dem Bildungsgutschein.
Wird eine Umschulung für Personen ab 50 vom Arbeitsamt gefördert?
Ja, eine Umschulung kann auch mit 50 vom Arbeitsamt gefördert werden. Das Alter darf keine Rolle spielen. Die Voraussetzung, um auch mit 50 umschulen zu können, ist jedoch eine treffende Begründung. Wichtig für die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter ist eine langfristige berufliche Perspektive im neuen Job.
Besprechen Sie Ihre Situation und den Wunsch nach einer Umschulung bitte immer mit Ihrer zuständigen Ansprechperson. Diese informiert sie auch über eine mögliche finanzielle Förderung wie das Weiterbildungsgeld in Höhe von 150€ pro Monat. Das monatliche Weiterbildungsgeld ist ein finanzieller Vorteil für alle Empfängerinnen und Empfänger von Bürgergeld, die eine abschlussbezogene Weiterbildung absolvieren – dazu zählt auch eine Umschulung mit 50.
Schon gewusst?
Unter bestimmten Bedingungen können Sie auch eine Weiterbildungsprämie von bis zu 2.500€ erhalten. Wie Sie diese hilfreiche Unterstützung für Ihre Umschulung mit 50 in Anspruch nehmen können, erfahren Sie in unserem Beitrag zur Weiterbildungsprämie.
Kurz und knapp: Umschulung mit 50
Eine Umschulung lohnt sich auch mit 50. Ein beruflicher Neuanfang ist keine Frage des Alters. Menschen über 50 sind aufgrund ihrer Berufserfahrung und wertvoller Soft Skills geschätzte Arbeitskräfte für Unternehmen. Informieren Sie sich umfassend über Ihre neue Berufswahl und nutzen Sie die finanziellen Fördermöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter. Mit dem monatlichen Weiterbildungsgeld oder der attraktiven Weiterbildungsprämie zahlt sich eine Umschulung mit 50 doppelt aus. Wir unterstützen Sie gerne dabei!
