Ein erfolgreicher Wiedereinstieg in den Job beginnt mit der richtigen Qualifikation und einer klaren Perspektive für die Zukunft. In diesem Kontext eröffnet Ihnen COMCAVE in Kooperation mit Amadeus Fire, einem spezialisierten Personaldienstleister mit mehr als 35 Jahren Erfahrung im kaufmännischen und IT-Bereich, mit innovativen Qualifizierungen und einer anschließenden Jobgarantie eine wegweisende Karrieremöglichkeit.
Was bedeutet Jobgarantie?
Die Amadeus Fire AG hat sich gegenüber ihrer Tochtergesellschaft ComCave College GmbH verpflichtet, Ihnen im Rahmen der "Jobgarantie" einen unbefristeten Arbeitsvertrag anzubieten. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Leiharbeitnehmerin bzw. Leiharbeitnehmer bei der Amadeus Fire AG, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Welche Voraussetzungen gelten bei der Jobgarantie?
Um das unbefristete Arbeitsvertragsangebot bei der Amadeus Fire AG zu erhalten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
Umschulung (IT):
Externenprüfung (IT):
Externenprüfung (kaufmännisch):
Weiterbildung (IT):
Fachwirt:
Wer ist mein Ansprechpartner zur Jobgarantie?
Sollten Sie eines der Kriterien nicht erfüllen oder eventuelle Rückfragen haben, zögern Sie bitte nicht, auf die Career Consultants von COMCAVE zuzugehen, die Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung stehen. Bei Interesse an einem Vertragsangebot oder potenziellen Karrieregespräch zur Vermittlung in Festanstellung, können Sie sich zudem jederzeit unter jobgarantie@amadeus-fire.de direkt an Amadeus Fire wenden. Ggf. besteht abseits der Einstellungsvoraussetzungen die Möglichkeit, Sie in ein interessantes Projekt zu vermitteln.
Welche Vorteile hat Leiharbeit bzw. ein Job in der Arbeitnehmerüberlassung?
Als Leiharbeitnehmerin bzw. Leiharbeitnehmer sind Sie im Rahmen der Jobgarantie bei der Amadeus Fire AG sozialversicherungspflichtig angestellt. Sie werden bei Kundenunternehmen der Amadeus Fire AG im Wege der Arbeitnehmerüberlassung in wechselnden Einsätzen tätig und erwerben wertvolle Berufserfahrung.
Zudem erhalten Sie in der Regel 30 Urlaubstage und haben den Vorteil, dass Ihnen bei Nicht-Einsatz oder Krankheit eine Lohnfortzahlung zusteht. Auch mögliche Zulagen, wie zum Beispiel Fahrtgeld oder Verpflegungsmehraufwand, sind je nach Vereinbarung möglich.
Die Arbeitnehmerüberlassung kann in eine Festanstellung bei dem Kundenunternehmen münden. Rund die Hälfte aller Leiharbeitnehmenden bei der Amadeus Fire AG werden von den Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen.
Die weiteren Vorteile einer Tätigkeit als Leiharbeitnehmerin bzw. Leiharbeitnehmer bei der Amadeus Fire AG erfahren Sie hier: https://www.amadeus-fire.de/fuer-bewerber/jobvermittlung/zeitarbeit-jobs#wie-funktioniert-zeitarbeit
Bei welchen Kursen profitiere ich von der Jobgarantie?
Bei den folgenden COMCAVE Kursen profitieren Sie – sofern Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen – von einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Amadeus Fire AG:
Umschulungen – IT Berufe (m/w/d):
Externenprüfungen – IT Berufe (m/w/d):
Externenprüfungen – kaufmännische Berufe (m/w/d):
Weiterbildungen – IT Module:
Aufstiegsfortbildung – geprüfte Fachwirte IHK (m/w/d):
Muss ich nach der Weiterbildung in die Zeitarbeit?
Sobald Sie Ihre Qualifizierung bei COMCAVE erfolgreich abgeschlossen haben und die allgemeinen Voraussetzungen im Rahmen der Jobgarantie erfüllen, bietet Ihnen Amadeus Fire eine Stelle in Arbeitsnehmerüberlassung an. Dabei handelt es sich um ein Beschäftigungsverhältnis in unterschiedlichen Einsätzen und bei unterschiedlichen Kundenunternehmen von Amadeus Fire. In diesem Fall spricht man von Leiharbeit oder auch von Zeitarbeit.
Die Inanspruchnahme der Jobgarantie ist selbstverständlich freiwillig. Dieses Angebot soll Ihnen lediglich die Sicherheit geben, dass Sie nach dem Abschluss Ihrer Qualifizierung wieder erfolgreich in das Berufsleben einsteigen können. Dies ist insbesondere für Arbeitssuchende eine attraktive Option, die viele Vorteile mit sich bringt.
Wann beginnt das Arbeitsverhältnis?
Idealerweise startet Ihr Anstellungsverhältnis bei der Amadeus Fire AG im Folgemonat auf Ihren erfolgreichen Abschluss. Sollten Sie jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt eine Anstellung wünschen, so können Sie nach Absprache auch bis zu drei Monate nach Ihrem Abschluss Ihr Anstellungsverhältnis beginnen.
Ist die Jobvermittlung mit Kosten verbunden?
Nein, der Service rund um die Jobvermittlung von Amadeus Fire ist für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu 100% kostenlos.
Wer ist Amadeus Fire?
Amadeus Fire ist seit über 35 Jahren einer der deutschlandweit führenden spezialisierten Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich. Das Kerngeschäft umfasst die spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie das Interim Management.
In diesem rund 2-minütigen Video erfahren Sie mehr über die Amadeus Fire AG und ihre Mission:
Das perfekte Zusammenspiel von Bildung und Personalvermittlung
Ihr beruflicher Neustart steht bevor und Sie möchten durch eine gezielte Weiterbildung den Einstieg in einen neuen Job erfolgreich meistern? Dann sollten Sie die einzigartige Chance auf Jobgarantie nutzen: Nach erfolgreichem Abschluss bei COMCAVE erwartet Sie – bei ausgewählten Kursen und unter Berücksichtigung der oben genannten Voraussetzungen – ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Amadeus Fire AG.
Gemeinsam mit unseren erfahrenen Career Consultants finden Sie in drei einfachen Schritten einen Kurs, der Ihnen neue Perspektiven eröffnet:
Falls Sie sich für einen unserer Kurse im kaufmännischen oder IT-Bereich interessieren, können Sie gerne ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren. Unsere Career Consultants beantworten Ihnen gerne alle Fragen rund um Ihre berufliche Qualifizierung sowie die Möglichkeit einer anschließenden Jobgarantie.
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